【就活生必見】成長の費用は会社が支援！サシヒロの「資格取得支援制度」
皆さんこんにちは
サシヒロ採用担当の川﨑です。
就職活動で皆さんが重視することの一つに、「入社後にどれだけ成長できるか」
という点があると思います。
そこで今回ご紹介するのが、「資格取得支援制度」です 。
入社後の皆さんの成長を力強く後押しする、当社の資格取得支援制度を詳しくご紹介します！
目次
１．会社からの「費用補助」でチャレンジを後押し
皆さんが資格取得に挑戦する際、ネックになりがちなのが「費用」です。
当社では、意欲ある社員が金銭的な不安なくチャレンジできるよう、費用補助を用意しています。
(1) 受験料は会社が全額補助！
資格試験の受験料を全額補助するため、従業員の「まずはチャレンジしてみよう」
という前向きな気持ちをサポートします。
(2) 質の高い学習も半額補助！（上限あり）
通信教育や通学教育の受講料、または購入した教材についても、一部費用の補助があります。
高い専門性を持つ講座を利用して体系的に学ぶ際も、費用の心配を大幅に軽減できます。
(3) 資格者登録費用もサポート
資格によっては、当社の業務に従事するために協会などへの登録が必要になります 。
その際の登録費用も全額、会社が負担します 。
資格を取得するだけでなく、それを「仕事で活かす」ためのサポートをしています。
２．資格取得は自身の「ステップアップ」のきっかけに
資格取得支援制度は長期的な成長を支える制度です。
実務に直結する専門性を身につける。
会社が支援対象とする資格は、別で定めることになっています 。
これはつまり、会社が定める「業務に有用な資格」を体系的に学べるということです 。
資格を取得することは、専門的な知識を習得し、
より専門性の高い業務へのステップアップのきっかけになります。
本制度は、社員であれば利用が可能です。
学ぶ意欲のある社員を全力でサポートします。
これは、当社が社員の皆さまに一時的ではなく、長期的に活躍してほしいと考えているからこその制度です。この制度を通じて、ぜひ当社で長くキャリアを築いていきましょう。
