【社員インタビューNo.27】入社4か月の社員にインタビュー！
皆さんこんにちは！
今回は2022年9月に中途入社した、管理部 総務経理のKさんにインタビューをおこないました。
入社後約4か月経った今の業務内容や、普段の仕事で感じたことなど詳しくお聞きしたいと思います。
今回もぜひお付き合いください！
——まずは現在の業務内容について教えて下さい。
社内制度の整備、社内教育の検討と実施、新卒・中途採用活動の3本を軸に取り組んでいます。
中でも社内教育では、管理職以上を対象としたリーダーシップ開発プログラムを進めている最中です。
この社内教育には管理職としてのマインド醸成にフォーカスを当てて行っています。
こうした今の取り組みは前職で培ってきたノウハウが役立っていると思います。
——前職はどんな業務でしたか？
人材紹介や企業様の教育支援が中心の会社で営業をしていました。
そこで企業様向けに社内教育の提案もやっていたこともあり、その経験が今のサシヒロでの社内教育のベースになっています。
——成長を感じられることは？
製造業に携わることも初めてですし、総務の仕事も初めてで新鮮でした。
今まで自身が抱いていた総務の庶務的なイメージとは結構違いましたね。
実際にやってみると、総務の仕事は『幅広くて、奥深い』と感じました。
定型的な業務だけではないので、誰も気づかないような部分に気づいて行動する力が必要なんだと思います。
そういった「常にアンテナをたてておく」ことを意識しています。
これは入社前と比較して変わったなと実感していますね。
——休みの日は何をしていますか？
休みの日は家族と出かけたり、趣味でやっている楽器に触れていることが多いです。
学生時代からベースをやっていることもあり、80年代から90年代のロックが好きで自宅でよく聞いています。
——今後やってみたいことを教えてください。
採用の面では、多くの学生さんに選ばれるような会社づくりに貢献していきたいです。
また、総務の仕事は多岐にわたる分、「見える化」が出来ていない部分が多いと思っています。
今後は社内への情報発信もオープンにやっていきたいですね。
——インタビューのご協力ありがとうございました！
さて、次回の社員ブログは1月31日(火)公開予定です。お楽しみに！
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